伴随社会的不断进步，目前不少70后、八零后的人愈加需要保姆了，但不少雇主在选择保姆的时候，最佳选择都是要年轻的，为何呢?由于雇主感觉年轻保姆有活力，很容易和孩子交流，而且可以起到早教有哪些用途;雇主大多感觉45-50岁的保姆反应能力慢，不够活力，没办法与孩子交流。从某个角度讲，这个是有道理的，但总是孩子有哪些不舒服的时候，问题就出现了，年轻的保姆就不了解怎么样应对。相反，45-50岁的保姆就了解怎么样对症下药了，其实姜还是老的辣这句话没错的，50岁左右的保姆带孩子都有10-20年经验，带过若干个孩子，经验丰富，已经了解怎么样应对，即便紧急起来也比较镇定，不会像年轻保姆那样惊慌失措。所以选择保姆的时候，要看个人家庭状况，假如雇主本身没经验，家又没老人，再请一个年经没经验的保姆回去，可能不是最好的选择;假如家有老人，老人毕竟有肯定带孩子的经验，选择年经的保姆，会起到填补有哪些用途。